什么到达
戏剧性的压力、传记、矛盾、物质生活和世界的要求。
决定
识别能够使前提变得具体且令人惊讶的人类存在。
什么进展
人物权威、选角简介、化学问题和具体参考资料。
证明标准
野心不是可用性。
角色与选角／质量团队
检验作品，赶在观众之前。
理事会规范这是预期运作模式，并非现有人员配置声明。限定范围内的工作流程状态：开发中。完整部门工作流程的调试验收是独立要求。
已接受
神器需要人力权威
神器需要人力权威
原创者
意义与作品身份
人的决定权部门专业负责人
专业质量
人的决定权RORI创作负责人
跨部门一致性
人的决定权选角导演
部门专家视角
审核职能演员／表演专家
部门专家视角
审核职能角色戏剧构作顾问
部门专家视角
审核职能制作现实性审查者
可行性、物理真实感及依赖关系
审核职能建设性质疑者
生成瑕疵、陈词滥调及缺乏依据的选择
审核职能权利／安全／文化
权利信息为可选项。停止权限适用于真实的安全、隐私、同意或对外承诺边界，而非版权识别本身。
叫停权同意确认负责人
部门专家视角
审核职能“角色始于可表演的人性真实；肖像使用仍须由人决定。”
人物矛盾、年龄与技能可信度、演员互动、文化呈现、档期及同意。
角色基准、选角要求、演员互动证据及明确的同意记录。
自动驾驶仪可能
可整理选角要求并探索人物方案。
人类权威依然存在
选角、冒充、克隆、肖像使用及本人批准。