Jeden nápad. Veškerá inteligence.

Koncepční tým lidských příběhů vyvíjí produkci v místnosti pro hmatové spisovatele

Creator Compact · Veřejný koncept

Začněte s respektem.
Budujte důvěru písemně.

Jasné prohlášení o tom, jak by měla fungovat první projektová konverzace, když je RORI ve fázi zakládání.

Status · Founding principles, not an executed agreement

This summary is not an NDA, confidentiality agreement, commission, offer or substitute for project-specific legal terms.

1. Váš dotaz nepřevádí vlastnictví.

Odeslání e-mailu prvního kontaktu nepředstavuje vlastnictví ani neuděluje CDM nebo RORI licenci k vývoji, reprodukci, školení nebo využívání vašeho kreativního materiálu.

2. Neposílejte tajemství jako první.

Začněte formátem, scénou, publikem a širokými ambicemi. Neposílejte skripty, balíčky, soukromé odkazy, nevydané záběry nebo materiály vyžadující důvěrnost, dokud nebudou souhlasit recenzenti a ochrany.

3. Speculative development is not free extraction.

Before substantive development, the parties should agree who is contributing, whether work is paid, how meaningful contribution is credited, and what happens if the project stops.

4. The authority set must be visible.

The Původating Creator, Rights Holder or Commissioner, RORI Creative Lead, Producer and relevant specialist craft leads are distinct seats. Approved tools and services remain instruments, never authority holders.

5. Použití nástroje requires project-specific consent.

Kreativní materiál nebude vložen do generativního systému třetí strany bez zveřejnění navrhovaného použití nástroje a výslovného schválení pro daný projekt. Schválení pro jedno použití není plošným schválením pro jiné.

6. Reuse requires permission.

Materiál, derivatives and learning from one engagement are not automatically available for another. Reuse, credit and compensation must be agreed in writing.

7. Terms precede development.

Rights, credit, compensation, scope, approvals, confidentiality, data handling, deadlock, cancellation, exit and rights reversion must be agreed in writing before development begins.

8. A respectful exit remains possible.

Either side may decide the fit is wrong before an engagement is formed. The written schedule should state what is returned, retained, deleted or reverted if work ends.