En idé. All intelligens.

Ett konceptuellt mänskligt berättelseteam utvecklar en produktion i ett taktilt författarerum

Creator Compact · Offentligt utkast

Börja med respekt.
Bygg förtroende i skrift.

En klarspråkig redogörelse för hur den första projektkonversationen ska fungera medan RORI är på grundstadiet.

Status · Founding principles, not an executed agreement

This summary is not an NDA, confidentiality agreement, commission, offer or substitute for project-specific legal terms.

1. Din förfrågan överför inte äganderätten.

Att skicka ett e-postmeddelande med första kontakt tilldelar inte äganderätt eller ger CDM eller RORI en licens att utveckla, reproducera, träna på eller utnyttja ditt kreativa material.

2. Skicka inte hemligheten först.

Börja med format, scen, publik och bred ambition. Skicka inte manus, kortlek, privata länkar, outgivna filmer eller material som kräver konfidentialitet förrän granskarna och skydden har kommit överens.

3. Speculative development is not free extraction.

Before substantive development, the parties should agree who is contributing, whether work is paid, how meaningful contribution is credited, and what happens if the project stops.

4. The authority set must be visible.

The Ursprungating Creator, Rights Holder or Commissioner, RORI Creative Lead, Producer and relevant specialist craft leads are distinct seats. Approved tools and services remain instruments, never authority holders.

5. Verktygsanvändning requires project-specific consent.

Kreativt material kommer inte att läggas in i ett generativt system från tredje part utan avslöjande av den föreslagna verktygsanvändningen och uttryckligt godkännande för det projektet. Godkännande för en användning är inte generellt godkännande för en annan.

6. Reuse requires permission.

Materialitet, derivatives and learning from one engagement are not automatically available for another. Reuse, credit and compensation must be agreed in writing.

7. Terms precede development.

Rights, credit, compensation, scope, approvals, confidentiality, data handling, deadlock, cancellation, exit and rights reversion must be agreed in writing before development begins.

8. A respectful exit remains possible.

Either side may decide the fit is wrong before an engagement is formed. The written schedule should state what is returned, retained, deleted or reverted if work ends.