Én idé. Al intelligens.

Et konceptuelt menneskeligt historieteam udvikler en produktion i et taktilt forfatterrum

Creator Compact · Offentligt udkast

Begynd med respekt.
Opbyg tillid på skrift.

En erklæring i almindeligt sprog om, hvordan den første projektsamtale skal fungere, mens RORI er på startstadiet.

Status · Founding principles, not an executed agreement

This summary is not an NDA, confidentiality agreement, commission, offer or substitute for project-specific legal terms.

1. Din forespørgsel overfører ikke ejerskab.

At sende en e-mail med første kontakt tildeler ikke ejerskab eller giver CDM eller RORI en licens til at udvikle, reproducere, træne på eller udnytte dit kreative materiale.

2. Send ikke hemmeligheden først.

Begynd med format, scene, publikum og brede ambitioner. Send ikke scripts, dæk, private links, ikke-udgivne optagelser eller materiale, der kræver fortrolighed, før anmelderne og beskyttelsen er aftalt.

3. Speculative development is not free extraction.

Before substantive development, the parties should agree who is contributing, whether work is paid, how meaningful contribution is credited, and what happens if the project stops.

4. The authority set must be visible.

The Oprindelseating Creator, Rights Holder or Commissioner, RORI Creative Lead, Producer and relevant specialist craft leads are distinct seats. Approved tools and services remain instruments, never authority holders.

5. Brug af værktøj requires project-specific consent.

Kreativt materiale vil ikke blive lagt ind i et generativt tredjepartssystem uden offentliggørelse af den foreslåede brug af værktøj og eksplicit godkendelse af det pågældende projekt. Godkendelse til én anvendelse er ikke generel godkendelse til en anden.

6. Reuse requires permission.

Materiale, derivatives and learning from one engagement are not automatically available for another. Reuse, credit and compensation must be agreed in writing.

7. Terms precede development.

Rights, credit, compensation, scope, approvals, confidentiality, data handling, deadlock, cancellation, exit and rights reversion must be agreed in writing before development begins.

8. A respectful exit remains possible.

Either side may decide the fit is wrong before an engagement is formed. The written schedule should state what is returned, retained, deleted or reverted if work ends.