Una idea. Toda inteligencia.

Un equipo de historia humana conceptual desarrolla una producción en una sala de escritores táctiles.

Pacto para creadores · Borrador público

Empezar con respeto.
Generar confianza por escrito.

Una declaración en lenguaje sencillo de cómo debería funcionar la primera conversación del proyecto mientras RORI se encuentra en la etapa de fundación.

Status · Founding principles, not an executed agreement

This summary is not an NDA, confidentiality agreement, commission, offer or substitute for project-specific legal terms.

1. Su consulta no transfiere propiedad.

El envío de un correo electrónico de primer contacto no asigna propiedad ni otorga a CDM o RORI una licencia para desarrollar, reproducir, capacitar o explotar su material creativo.

2. No envíe el secreto primero.

Comience con el formato, el escenario, la audiencia y la amplia ambición. No envíe guiones, mazos, enlaces privados, metraje inédito o material que requiera confidencialidad hasta que se acuerden los revisores y las protecciones.

3. Speculative development is not free extraction.

Before substantive development, the parties should agree who is contributing, whether work is paid, how meaningful contribution is credited, and what happens if the project stops.

4. The authority set must be visible.

The Origenating Creator, Rights Holder or Commissioner, RORI Creative Lead, Producer and relevant specialist craft leads are distinct seats. Approved tools and services remain instruments, never authority holders.

5. Uso de herramientas requires project-specific consent.

El material creativo no se ingresará en un sistema generativo de terceros sin la divulgación del uso de la herramienta propuesta y la aprobación explícita de ese proyecto. La aprobación para un uso no es una aprobación general para otro.

6. Reuse requires permission.

Materia, derivatives and learning from one engagement are not automatically available for another. Reuse, credit and compensation must be agreed in writing.

7. Terms precede development.

Rights, credit, compensation, scope, approvals, confidentiality, data handling, deadlock, cancellation, exit and rights reversion must be agreed in writing before development begins.

8. A respectful exit remains possible.

Either side may decide the fit is wrong before an engagement is formed. The written schedule should state what is returned, retained, deleted or reverted if work ends.